Responsable d’équipe paie H/F

Missions

Nous recrutons un.e responsable d’équipe paie pour manager et faire évoluer une équipe dynamique au sein de notre pôle social. Rattaché(e) à la responsable pôle employeur tu auras pour missions principales :

• Assurer le management et l'accompagnement des équipes paies (17 gestionnaires de paie), mettre en œuvre et suivre les objectifs de ton équipe et de l'entreprise

• Prendre en charge les nouveaux dossiers et s'assurer de leur affectation à un collaborateur de cette équipe

• Assurer l'appui technique de premier niveau

• Organiser et répartir la charge de travail en garantissant le respect des délais

• Assurer le suivi du budget (production paie et masse salariale) et veiller aux écarts

• Animer les réunions d'équipes

• Être force de propositions auprès de la Responsable du Pôle Employeurs et être le relai entre la direction et les équipes paies

• Participer activement à l’amélioration continue des processus et à la digitalisation du service

• Assurer l’élaboration et le déploiement des projets 

Aptitudes

De formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 à Bac+5)  tu justifies d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.
Expérience en management ou volonté affirmée d’évoluer sur un poste d’encadrement.

Tu sais fédérer tes équipes autour du changement, et tu proposes un accompagnement bienveillant et dynamique.

Tu fais preuve de leadership, de capacité d'analyse, et d'organisation. Tu aimes travailler en équipe et possèdes d'excellentes qualités relationnelles tant avec tes collègues qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct. En véritable leader, tu accompagnes ton équipe dans son quotidien et veilles à la satisfaction de nos clients.

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.

Poste en CDI, cadre forfait 213 jours, basé à Guichainville (27).

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.