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Un modèle associatif

Notre gouvernance

Cerfrance est organisé en réseau collégial d’entreprises associatives, sans actionnaires. Les clients sont des adhérents. Ils élisent leurs représentants au niveau local, qui élisent eux-mêmes leurs représentants aux niveaux régional et national. Les conseils d’administration sont composés uniquement d’adhérents, ce qui certifie l’indépendance du Réseau Cerfrance. L’absence de subventions privées ou publiques assure également la neutralité et la pertinence de Cerfrance en matière de conseil et d’expertise comptable.

Cerfrance Seine Normandie est géré par un Conseil d’Administration composé d’administrateurs, issus d'activités multiples, élus parmi les délégués de territoire. Il a pour mission essentielle de décider la politique générale et d’en contrôler l’application. Les délégués de territoires, quant à eux, sont élus par les clients-adhérents et sont leurs représentants. Ils contribuent aux décisions stratégiques et ont voix de délibération en Assemblée Générale.

  • 1 Présidente
  • 8 membres du Bureau
  • 23 membres du conseil d'administration
  • 69 délégués de territoire + 2 délégués stagiaires

Notre conseil d'administration 2026-2027

  • Agnès Petit

    Présidente Cerfrance Seine Normandie – Administratrice territoire Le Havre

  • Armelle Leborgne

    Vice-présidente Cerfrance Seine Normandie – Présidente de territoire Bray

  • Sébastien Berton

    Vice-président Cerfrance Seine Normandie – Président de territoire Paris Ouest

  • François Querrien

    Trésorier Cerfrance Seine Normandie – Président de territoire Vexin

  • Sandrine Charron

    Secrétaire de Cerfrance Seine Normandie - Administratrice territoire Evreux

  • Emmanuel Roullé

    Président de territoire Bernay

  • Christophe Lhermeroult

    Président de territoire Evreux

  • Willy Pasco

    Président de territoire Rouen

  • Matthieu Roussel

    Président de territoire Yvetot

  • Aline Richard

    Administratrice territoire Vexin

  • Véronique Gallois

    Administratrice territoire Bernay

  • Sébastien Cahard

    Administrateur territoire Bernay

  • Sébastien Fauchois

    Administrateur stagiaire territoire Bray

  • Philippe Huet

    Administrateur territoire Bray

  • Stéphane Lebas

    Administrateur territoire Evreux

  • Fabienne Bardin

    Administratrice territoire Le Havre

  • Stéphanie Guillot

    Administratrice stagiaire territoire Le Havre

  • Maxime Cherfils

    Administrateur stagiaire territoire Rouen

  • Laure Dieul

    Administratrice territoire Rouen

  • Nicolas Gand

    Administrateur territoire Rouen

  • Philippe Collas

    Administrateur territoire Vexin

  • Emilie Pillon

    Administratrice territoire Yvetot

  • Stéphanie Vigreux

    Administratrice territoire Yvetot

Comment fonctionne le modèle associatif de Cerfrance Seine Normandie ?

Devenir délégué de territoire

Ce modèle associatif nous permet de recruter des clients-adhérents en tant que représentants locaux dynamiques et impliqués, prêts à contribuer à l'évolution de notre entreprise. Chaque élu, appelé délégué de territoire, a la possibilité de jouer un rôle important dans la transformation de notre organisation, tout en représentant une entreprise engagée.

 

Missions des délégués de territoire :

  • Vous participez à l’élaboration du projet d’entreprise et le porter sur votre territoire
  • Vous votez en assemblées générales, et échangez avec la direction
  • Vous êtes le représentant des adhérents Vous expérimentez en avant-première de nouvelles offres
  • Vous participez à des événements (comité de territoire, journée de délégués de territoire, assemblée générale…)

 

Intérêts pour les délégués de territoire : 

  • Vous êtes en contact avec des chefs d'entreprise d'activités différentes, ce qui rend vos échanges enrichissants
  • Vous êtes au cœur de l’information de l’entreprise, une entreprise en pleine transformation
  • Vous êtes force de proposition pour faire évoluer nos offres de service
  • Vous décelez des idées pour la gestion de votre propre entreprise en observant le fonctionnement interne de l'association.
  • Vous bénéficiez d'une journée de sensibilisation à la performance globale