CONSEILLER D'ENTREPRISE TPE/PME H/F

Missions

A l'écoute et force de propositions, tu as pour mission d'accompagner nos clients-adhérents avec une vision globale dans leurs projets.

Au quotidien tu analyses, définis et mets en œuvre leur stratégie, et assures le conseil dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques, mais également sur leurs choix stratégiques, la formulation et la conduite opérationnelle de leurs projets.

A l'écoute des clients et force de propositions, tu les accompagne avec une vision globale : tu définis et mets en œuvre leur stratégie, et tu les accompagne dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques.

Tu assures la gestion et le développement d'un portefeuille clients et réalises des points de pilotages :

• suivi des projets en cours

• stratégies

• prévisionnels économiques...
  

Aptitudes

De formation BAC+4/5 type école de commerce, ingénieur ou chargé.e d’affaires, tu justifies d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet comptable, agence bancaire ou en chambre consulaire.

Compétent.e en analyse économique et financière, tu maîtrises les outils de pilotage des TPE/PME.

A l'écoute et autonome, tu fais preuve de curiosité, de dynamisme, tu es volontaire et enthousiaste. Tu apprécies également le travail en équipe et aimes communiquer avec pédagogie.

Doté.e d'une aisance relationnelle, tu as le sens du service et la capacité à convaincre.

Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.