Emmanuel DUFLO
Conseiller d'entreprise
Formation "Sécurité"
Réaliser son document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
Souvent vécu comme une contrainte administrative, le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une formalité obligatoire. C’est aussi l’opportunité de mener une réflexion sur la prévention des risques au sein de votre entreprise. Cette formation allie les apports théoriques et travaux dirigés. À la fin de la journée, votre DUERP sera réalisé.
En bref
Programme de formation
-
Connaître la règlementation en matière d’accident du travail
- Obligation pour l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs
- Obligation de mettre en œuvre des principes généraux de prévention des risques professionnels
- Obligation de procéder à l’évaluation des risques professionnels
-
Connaître les éléments constitutifs du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- L’inventaire des risques assure une identification des dangers et une analyse des conditions d’exposition des travailleurs à ces dangers afin de mieux les maîtriser
- Les risques du poste de travail
- La cotation du risque
- Les mesures de prévention existantes
- Les actions de prévention
-
Savoir réaliser son document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Périmètre juridique, périmètre géographique, unités de travail, cotation des risques, dangers particuliers, mesures de protections déjà prises, plan d’actions
- Prise en main de la caisse à outils
- Utilisation de l’outil informatique Xpert
- Utilisation des vidéos
- Navigation dans la base documentaire
-
Finaliser et valider son document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Lien entre les situations de travail rencontrées et le plan d’actions santé et sécurité
- Intégration du plan d’actions prévention dans Xpert (outil QHSE)
- Le plan de prévention et plan d’action
Nos prochaines sessions
- 27 avril 2026 à Londinières
- 28 avril 2026 à Buchelay
- 29 avril 2026 à Etrépagny
- 29 avril 2026 à Etrépagny
- 20 mai 2026 à Yvetot
- 22 mai 2026 à Bernay
- 11 juin 2026 à Douains
- 18 juin 2026 à Bretteville
- 18 juin 2026 à Corneville
- 22 juin 2026 à Londinières
- 6 juillet 2026 à Bois-Guillaume
- 6 juillet 2026 à Guichainville
- 14 septembre 2026 à Etrépagny
- 17 septembre 2026 au Neubourg
- 16 novembre 2026 à Londinières
- 19 novembre 2026 à Bernay
- 25 novembre 2026 à Yvetot
- 14 décembre 2026 à Douains
- 15 décembre 2026 à Bretteville
- 18 janvier 2027 à Bois-Guillaume
- 21 janvier 2027 à Corneville
- 04 février 2027 à Yvetot
- 15 février 2027 à Guichainville
- 17 février 2027 à Londinières
- 15 mars 2027 à Montivilliers
- 18 mars 2027 au Neubourg
Nos intervenants experts
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Chaynas DERDEK
Gestionnaire de paie
Témoignages participants
Formation très agréable !
Formation importante pour être à jour de la règlementation, pour améliorer les points restants.
Méthodes pédagogiques
- Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
- Distribution de supports
- Mises en situation - Quiz
- Évaluation des capacités acquises : Quiz - Auto-positionnement
- Évaluation de la satisfaction : fiche d'évaluation
- Un certificat de réalisation sera remis à chacun des participants
- Catégorie de l'action de formation : adaptation et développement des compétences
- Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
- Modalité d'apprentissage : présentiel
Personnes à mobilité réduite : toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton. Merci de contacter Emilie PRIEUR (référente handicap) au 02.35.59.64.70
Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
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