Corneville-sur-Risle
En bref
Programme de formation
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Instaurer des règles de fonctionnement et questionner les attentes des participants
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Connaître les sources de la motivation
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Manager : Identifier et utiliser des outils pour poser le cadre (définir les actions, définir et communiquer les règles de fonctionnement)
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Travailler en équipe : animation de réunions, anticipation et résolution de conflits...
Nos prochaines sessions
Notre intervenant expert
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Thomas Quenneville
Méthodes pédagogiques
- Présentation en début de journée
- Distribution de supports après la formation
- Mises en situation - Quiz
- Évaluation des capacités acquises : Quiz - Auto-positionnement
- Évaluation de la satisfaction : fiche d'évaluation
- Un certificat de réalisation sera remis à chacun des participants
- Catégorie de l'action de formation : adaptation et développement des compétences
- Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
- Modalité d'apprentissage : présentiel
Personnes à mobilité réduite : toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton. Merci de contacter Emilie PRIEUR (référente handicap) au 02.35.59.64.70
Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
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