Ferdinand PLESSIS
Responsable équipe paie
En bref
Programme de formation
- Paramétrer le dossier (fiche société, fiche salarié, cumuls antérieurs…)
- Saisir en masse (activités, heures, éléments variables, acomptes...)
- Découvrir les divers éléments du bulletin (titres de transport, avantages en nature, gestion maladie, entrée/sortie du salarié...)
- Produire (Cotisations, taux, paramétrages des organismes, DNS prévoyant et mutuelle)
Méthodes pédagogiques
- Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
- Distribution de supports
- Évaluation des capacités acquises : Quiz - Auto-positionnement
- Évaluation de la satisfaction : fiche d'évaluation
- Un certificat de réalisation sera remis à chacun des participants
- Catégorie de l'action de formation : adaptation et développement des compétences
- Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
- Modalité d'apprentissage : présentiel
Nos intervenants experts
Personnes à mobilité réduite : toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton. Merci de contacter Fabienne GOULEY (référente handicap) au 02.35.59.64.70
Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
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