Wasila PICARD
Juriste
Formation "Ressources humaines & paie"
La gestion des congés payés
La loi concernant le calcul des congés payés impacte le nombre et la valorisation des congés dus aux collaborateurs. Dans ce cadre, il est impératif que le dirigeant connaisse les conséquences et les coûts qui seront générés. Nous mettrons à jour les connaissances des apprenants sur la législation des congés payés.
En bref
Programme de formation
- Déterminer les congés payés
- Planifier le calendrier des congés en respectant les obligations de l'employeur et du salarié
- Calculer le montant de l'indemnité de congés payés
- Distinguer et gérer les congés pour événements familiaux et les absences autorisées non rémunérées
Nos intervenants experts
Méthodes pédagogiques
- Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
- Distribution de supports
- Évaluation des capacités acquises : Quiz - Auto-positionnement
- Évaluation de la satisfaction : fiche d'évaluation
- Un certificat de réalisation sera remis à chacun des participants
- Catégorie de l'action de formation : adaptation et développement des compétences
- Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
- Modalité d'apprentissage : présentiel
Personnes à mobilité réduite : toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton. Merci de contacter Emilie PRIEUR (référente handicap) au 02.35.59.64.70
Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
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