Offre emploi CDI Manager de Transition interne H/F

A propos du Cerfrance Seine Normandie

12 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, Cerfrance Seine Normandie, est dédiée à l’accompagnement personnalisé et à la réussite des TPE-PME, agriculteurs, artisans, et professions libérales.

Notre raison d’être : accompagner et développer nos clients-adhérents dans le pilotage et le développement de la performance globale de leurs entreprises.

Notre engagement : fournir une expertise à 360° pour naviguer entre les complexités réglementaires et stratégiques, avec une profondeur d’ancrage local et une vision vers l’avenir. Nos valeurs de partage, confiance, développement, audace, et indépendance sont le socle de notre action quotidienne; viens les partager avec nous!

Descriptif
du poste

Missions

Forges l’avenir de notre association : deviens Manager de Transition chez Cerfrance Seine Normandie !

Ton rôle reposera sur deux axes:

Remplacer ponctuellement nos managers
Intégrer les équipes projets de l’entreprise en ayant une dimension de pilotage

Rôle de manager de transition: dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ta fonction reposera sur :

Le management opérationnel des équipes : animer, gérer, superviser et accompagner une équipe pluridisciplinaire. Assurer la planification, le suivi et le contrôle de la production de l’équipe.
Le management commercial : veiller à la satisfaction et la la fidélisation clients.
La gestion administrative de l’équipe : Suivi administratif (Facturation, abonnement, lettre de mission, impayés, gestion de stock…)
Le suivi et le pilotage des indicateurs

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de notre territoire, 27 agences réparties sur l’Eure, la Seine Maritime, les Yvelines et le Val d’Oise.

Rôle sur la partie projets de l’entreprise :

Organiser et conduire les différentes phases des projets en cours dont tu assureras le management. Ton rôle sera d’animer et de déployer les projets en lien avec la performance globale dans l’entreprise auprès des collaborateurs mais également des clients-adhérents.

Viens prendre part à une mission qui allie stratégie, leadership, et engagement sociétal au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie !

Rémunération et avantages

Rejoins-nous ! Poste en CDI, basé idéalement au siège social de Bois-Guillaume.

CDI, statut cadre forfait jours / Salaire fixe (entre 45K€ et 55K€) + prime sur objectifs.

Véhicule de service disponible pour les déplacements en agence.

Accord télétravail, Tickets restaurants, intéressement et participation sur les résultats de l’entreprise.

Des formations tout au long de ta carrière dans l’entreprise.

Profil
recherché

Aptitudes

De formation supérieure, tu justifies d’une expérience de plus de 20 ans dans le management d’équipes, dans l’accompagnement des collaborateurs et dans la gestion de projets. Tu disposes :