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Formation "Agronomie & Qualité"

Innover dans ses pratiques pour pérenniser son entreprise

La conjoncture agricole, la baisse des aides de la Politique Agricole Commune (PAC), l’évolution du contexte environnemental actuel... Autant d’éléments qui poussent les agriculteurs vers une nouvelle réflexion sur leur système, notamment en adaptant leurs pratiques. Cette formation permet au stagiaire d’appréhender différentes pratiques alternatives à son système actuel, et d’analyser l’impact qu’elles auraient sur leur exploitation, à l’aide d’outils stratégiques.

En bref

  1. Objectif général de la formation

    Comprendre les bénéfices attendus d’un changement de pratiques visant à améliorer la performance économique et environnementale au sein de l’exploitation en grandes cultures ou polycultures. Disposer d’outils d’analyse stratégique permettant d’anticiper de façon la plus exhaustive possible les impacts du changement de pratiques sur leurs systèmes techniques, économiques et sur l’organisation du travail au sein de l’exploitation.

  2. Public visé

    Agriculteurs grandes cultures et polyculture

     

  3. Prix de la formation

    Tarif sur devis.

    Subrogation : VIVEA (voir le tableau de financements)

  4. Durée de la formation

    4 journées (28 heures)

    De 9 h à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h

Programme de formation

  • Comprendre et objectiver la situation des exploitations dans un contexte agricole en pleine évolution
  • Analyser sa situation réelle
  • Exposer sa situation souhaitée
  • Innover dans les pratiques : l’exemple de l’agriculture de conservation 
  • Innover dans les pratiques : l’exemple de l’agriculture biologique
  • Conduire son projet individuel
  • Mettre en place de son projet
  • Elaborer un plan d’action à court terme et moyen terme

Notre intervenante experte

  • Cécile DEVAUX

    Conseillère d’entreprise

Méthodes pédagogiques

  • Présentation en début de journée / tour de table avant et après formation
  • Distribution de supports
  • Mises en situation - Quiz
  • Évaluation des capacités acquises : Quiz - Auto-positionnement
  • Évaluation de la satisfaction : fiche d'évaluation
  • Un certificat de réalisation sera remis à chacun des participants
  • Catégorie de l'action de formation : adaptation et développement des compétences
  • Délai d’accès aux formations : il tient compte des besoins formalisés par l’entreprise ou le participant. Prévoir un temps minimum de 6 semaines avant le début de la formation.
  • Modalité d'apprentissage : présentiel

Personnes à mobilité réduite : toutes les agences peuvent vous recevoir sauf à Cany-Barville, Montivilliers, Verneuil d'Avre et d'Iton. Merci de contacter Émilie PRIEUR (référente handicap) au 02 35 59 64 70.

  • Téléchargez la plaquette : Innover dans ses pratiques pour pérenniser son entreprise

    PDF, 142 Ko

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Enregistré sous le numéro 23 76 05313 76 auprès du préfet de la Région Haute-Normandie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

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