Coffre-fort numérique : simplifiez la transmission de vos bulletins de salaires
Publié le 21.01.2025
Pourquoi passer au coffre-fort numérique ?
Les employeurs doivent aujourd’hui faire face à plusieurs défis liés à la transmission des bulletins de paie :
- Conformité réglementaire : le RGPD et la CNIL imposent des standards stricts en matière de transmission et de stockage des données sensibles.
- Gestion chronophage : impression, mise sous pli, affranchissement... des tâches répétitives coûteuses en temps et en argent.
- Sécurité accrue : les risques de fraude et de perte des documents sont plus élevés avec les formats traditionnels.
Les bénéfices concrets pour vous et vos salariés
Pour vous, employeur :
- Gain de temps : gérez tout en quelques clics via une plateforme intuitive.
- Économies : réduction des coûts d’impression, d’envoi postal et d’archivage physique.
- Preuve de remise légale : respectez vos obligations légales avec une preuve de transmission numérique.
- Accessibilité immédiate : retrouvez vos documents à tout moment.
- Garantie de conservation sur le long terme : respect de votre obligation légale de conservation des bulletins.
- Amélioration de votre image employeur : renforcez votre attractivité grâce à une gestion moderne et responsable.
Pour vos salariés :
- Accès sécurisé à leurs bulletins : depuis leur ordinateur ou smartphone, à tout moment.
- Garantie de conservation sur le long terme : plus de risques de perte lors de déménagements ou de changements d’emploi.
- Protection contre la fraude : vos salariés sont à l’abri des utilisations malveillantes de leurs informations.
Une solution clé en main, facile à mettre en place
Avec Cerfrance Seine Normandie, la transition vers le coffre-fort numérique est simple et accompagnée :
- Formation personnalisée : nos gestionnaires de paie vous accompagnent pour prendre en main la plateforme employeur.
- Mise en place rapide : après validation, vos bulletins sont immédiatement accessibles sur le coffre-fort numérique.
- Transmission sécurisée : vos salariés reçoivent leurs documents en toute confidentialité et peuvent les consulter instantanément.
Agissez maintenant pour moderniser votre gestion RH
Ne prenez pas de risques : une non-conformité pourrait entraîner des sanctions pouvant aller jusqu'à 3 750 € et mettre en péril votre activité. Passez au numérique dès aujourd’hui avec Cerfrance Seine Normandie et bénéficiez d’une solution fiable, économique et respectueuse de l’environnement.